Empresa: Humann_Team&Talent
Provincia: Madrid
Población:
Descripción: Nuestro cliente es CompuGroup Medical (CGM), un grupo internacional líder en dar soluciones de salud digital, con más de 25 años de historia, 385.000 clientes y presencia en 35 países. La filial del Grupo CGM Clinical España tiene un plan de crecimiento muy ambicioso en los próximos meses y por ello necesita incorporar consultores con conocimiento y experiencia en sistemas de información clínicos, sistemas de ayuda a la toma de decisiones y gestión de la salud poblacional para su equipo en Madrid, Asturias, La Rioja y Murcia.
Acerca del puesto
Gestionar y monitorizar la estrategia de testing, planes de testing y planificar el trabajo del equipo.
Responsabilidades
– Diseñar y colaborar en el Desarrollo de test manuales y o automáticos complejos o sencillos utilizando pruebas basadas en el riesgo.
– Ejecutar test manuales, exploratorios y automáticos.
– Registrar, rastrear, solucionar problemas y escalar (cuando sea necesario) los problemas identificados durante los ciclos de testing.
– Mantener evidencias del testing de cada cambio y pruebas de su validación.
– Evaluar la eficacia del testing realizado y mejorarlo continuamente teniendo en cuenta los defectos notificados por los clientes y el análisis de sus causas raíz.
– Impulsar la implementación de nuevas tecnologías de prueba e iniciativas de procesos de calidad dentro del conjunto de soluciones.
– Diseñar escenarios para pruebas manuales, automatizadas y exploratorias de requisitos.
– Asesorar y formar a nuevos componentes del equipo de testing.
– Evaluar y gestionar el cumplimiento del proceso de testing.
– Diseñar y escribir test para flujos complejos incluyendo integraciones con terceros.
– Liderar la estrategia de testing.
– Gestionar multiples proyectos de testing y equipos.
– Asegurar la finalización de todas las actividades de testing para los hitos del proyecto.
– Asegurar la documentación y mantenimiento de los artefactos y que se cumplan las metodologías de testing y estándares.
– Gestionar el testing del software de nuevas versions, fixes y cambios o mejoras.
– Apoyar y ser un punto de contacto para las partes interesadas relacionadas con las actividades de prueba, investigaciones de defectos, problemas y preocupaciones.
– Definir y gestionar metas para testing, cronogramas, objetivos e iniciativas.
– Medir y mejorar continuamente la efectividad y eficacia del testing.
Requisitos
– 10 años de experiencia como Líder de un equipo de testing o posiciones similares.
– Experiencia en herramientas de ticketing como Remedy.
– Conocimiento y experiencia en TFS, Jira.
– Nivel de inglés alto.
Tecnologías: Testing, Remedy, TFS, Jira,
Tipo de Contrato:
Indefinido
Salario: Sin especificar
Experiencia:
Funciones: Jefe de Equipo – Tester
Formación mínima:
FP1
