Empresa: Page Personnel
Provincia: hibrido
Población:
Descripción:
Perfil buscado (Hombre/Mujer)
• Experiencia previa en soporte de sistemas, preferiblemente en la industria audiovisual.
• Conocimientos técnicos en hardware, software y sistemas operativos.
• Familiaridad con herramientas de edición de video y software relacionado.
• Capacidad para diagnosticar y resolver problemas técnicos de manera efectiva.
• Habilidades de comunicación excepcionales y capacidad para trabajar en equipo.
• Certificaciones relevantes en soporte de sistemas o tecnología similar son una ventaja.
• contrato indefinido|cliente final
• Experiencia previa en soporte de sistemas, preferiblemente en la industria audiovisual.
• Conocimientos técnicos en hardware, software y sistemas operativos.
• Familiaridad con herramientas de edición de video y software relacionado.
• Capacidad para diagnosticar y resolver problemas técnicos de manera efectiva.
• Habilidades de comunicación excepcionales y capacidad para trabajar en equipo.
• Certificaciones relevantes en soporte de sistemas o tecnología similar son una ventaja.
Somos una innovadora empresa productora audiovisual que se especializa en la creación de contenido de alta calidad para una amplia variedad de clientes. Nuestro enfoque en la creatividad y la excelencia técnica nos ha convertido en líderes en la industria. Para seguir brindando un servicio excepcional, estamos buscando un Soporte de Sistemas Nivel 2 para unirse a nuestro equipo.
1. **Desarrollo Profesional:** La empresa se esfuerza por invertir en el crecimiento y desarrollo de sus empleados. Esto puede incluir oportunidades de formación, programas de mentoría y vías de ascenso dentro de la organización.
2. **Ambiente Creativo:** Siendo una empresa en la industria audiovisual (o cualquier industria específica), se promueve un entorno de trabajo creativo y dinámico. Los empleados tienen la oportunidad de contribuir a proyectos emocionantes y creativos.
3. **Equilibrio Entre Trabajo y Vida Personal:** La empresa valora el equilibrio entre el trabajo y la vida personal y busca ofrecer horarios flexibles cuando sea posible para ayudar a los empleados a lograr este equilibrio.
4. **Beneficios de Salud:** Los empleados pueden tener acceso a beneficios de salud, como seguro médico y dental para ellos y sus familias.
5. **Vacaciones y Tiempo Libre:** Los empleados suelen tener acceso a tiempo libre remunerado, que puede incluir días de vacaciones pagados y días festivos.
6. **Reconocimiento y Recompensas:** La empresa puede tener programas de reconocimiento y recompensas que celebran los logros y contribuciones de los empleados.
7. **Ambiente de Trabajo Colaborativo:** Se fomenta un ambiente de trabajo en el que la colaboración y el trabajo en equipo son fundamentales para el éxito de la empresa.
8. **Participación en Proyectos Emocionantes:** Los empleados tienen la oportunidad de trabajar en proyectos interesantes y relevantes para la industria en la que opera la empresa.
9. **Crecimiento Profesional:** La organización ofrece oportunidades de crecimiento y avance en roles y responsabilidades.
10. **Cultura de Diversidad e Inclusión:** La empresa promueve una cultura inclusiva que celebra la diversidad de sus empleados y fomenta la igualdad de oportunidades.
Tecnologías: Soporte, microinformática
Tipo de Contrato:
Indefinido
Salario: 21000 € – 27000 € Bruto/año
Experiencia: 2 años
Funciones: Soporte Técnico
Descubre más: https://www.tecnoempleo.com/n2-soporte-sistemas-hibrido/soporte-microinformatica/rf-522a138242f5e382a742
