Lider Tecnico

Empresa: Krell Consulting & Training
Provincia: Asturias
Población:  Langreo
Descripción: – Lider Técnico de un Squad, profesional con amplios conocimientos técnicos y visión global en arquitectura software. Con conocimientos de los últimos stacks de desarrollo de Java, arquitecturas de microservicios y las problemáticas/beneficios que aportan.
– Conocer los ciclos de desarrollo DevOps y las herramientas que ayudan a implementar arquitecturas distribuidas.

– Arquitecto con capacidades de definir arquitecturas y soluciones de alto rendimiento en un entorno con grandes volúmenes de información.
– Capacidad para implementar soluciones con alto nivel.
– Capacidad para liderar y responsabilizarse de las tareas de un pequeño Squad de desarrollo.
– Capacidad para exponer las soluciones ante foros técnicos y no técnicos.

– Nivel Inglés alto.
– Mínimo 8 años de experiencia y al menos 2 como Arquitecto – lider técnico.
– JAVA 8
– Maven 3.5.4
– Integración continua: Bamboo – Jenkins
– Repositorios de código fuente: GIT
– Ecosistemas Spring: Spring4 – Springboot – Spring Security – Spring Cache
– Programación reactiva: Project Reactor (uso con la integración nativa de Spring 5) – programación concurrente en Java (manejo de hilos, locks, métodos asíncronos con Future´s)
– Bases de datos nosql
– Mecanismos de resiliencia
– Cloud AWS – Azure
– Agile methodologies: Scrum

Se valorará la experiencia en:
– La definición de arquitecturas orientadas a microservicios y tiempo real, los conocimientos en el diseño de servicios y APIs, patrones y estrategias de integración, mensajería y microservicios.
– Trato con el cliente y con otros proveedores para ejercer una labor de consultoría, con capacidades para dar soporte técnico o elaborar con calidad documentos y diseños de arquitectura, así como presentaciones y claridad en la presentación de ideas.

-Nivel Inglés alto.
– J2EE
– JAVA 8
– Ecosistemas Spring: Spring4 – Springboot – Spring Security – Spring Cache
– Devops architect
Tecnologías: Java, Maven, Bamboo, Jenkins,
Tipo de Contrato: 
Indefinido
Salario: Sin especificar
Experiencia: 3-5 años
Funciones: Jefe de Equipo
Formación mínima: 
Grado Medio

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