Empresa: Page Personnel
Provincia: hibrido
Población:
Descripción:
Perfil buscado (Hombre/Mujer)
Se responsabilizará de
• Proponer y ejecutar las campañas de marketing incluyendo acciones presenciales y convergentes y evaluar sus resultados, de proponer y gestionar el plan de medios.
• Proponer y supervisar la ejecución de la gestión de redes sociales, planes, acciones y escucha activa en coordinación con los demás departamentos de la empresa., y la gestión de los programas de afiliación, su gasto y retorno en forma de captación e ingresos.
• Proponer los mejores proveedores para el desarrollo de la actividad del negocio y negociará con ellos las mejores condiciones para su propuesta a su Director.
TAREAS Y RESPONSABILIDADES BÁSICAS.
Tareas diarias.
• Interlocución con agencias para las campañas de marketing: Paid Social, SEM, Display.
• Medición y análisis de las campañas en marcha. Verificación de nuestra presencia en los medios contratados.
• Gestión de puesta en marcha de campaña con agencias: creatividades, trackings, landings…
• Resolución de las incidencias que pudieran surgir con respecto a las campañas y presencia contratada.
• Medición de resultados de los principales KPIs de campañas/negocio (FTD, CPA…)
Tareas semanales.
• Control presupuestario.
• Control de los bonos de captación.
• Análisis de la competencia.
• Reporting interno semanal de resultados
• Seguimiento de reporting de las agencias
• Informar de su gestión y proponer su agenda y prioridades para la semana siguiente a su responsable.
• Realizar los contactos necesarios con los proveedores para el cumplimiento de los planes establecidos.
• Ejecución de las acciones de marketing programadas y evaluación de resultados.
Tareas mensuales.
• Análisis de la efectividad de las campañas de marketing y propuesta de medidas para optimizar los mensajes, creatividades y canales utilizados para nuestras campañas de marketing.
• Analizar el cierre mensual del cuadro de mando de su departamento y proponer las acciones para el siguiente mes, así como informar a su responsable de los puntos más importantes acaecidos en dicho mes.
• Realizar un seguimiento con su responsable del cumplimiento de sus acciones dentro del plan trimestral.
• Revisar y proponer las campañas de marketing del mes y las próximas.
Tareas trimestrales.
• Planificación y ejecución de las acciones trimestrales aprobadas que afectan a su departamento.
• Analizar el cierre trimestral de su departamento y proponer las acciones para el próximo trimestre.
• Realizar una previsión de cierre de año respecto al presupuesto de su departamento y sus indicadores.
• Control de costes: renegociación con proveedores.
Tareas anuales.
• Contribuir a la propuesta del plan de objetivos de la empresa, presupuestos e inversiones para el nuevo año.
• Revisar y actualizar sus tareas y el método personal de trabajo, con el objetivo de mejorar la eficiencia.
• Revisar todos los procesos de su área, identificando y eliminando los gastos innecesarios.
• 3 años de experiencia en agencia llevando medios|Nivel alto de inglés C1
• 3 años de experiencia en agencia llevando medios.
• Nivel alto de inglés -C1
• Seguir actualidad deportiva, apasionado/a de los deportes.
• Habilidades comunicativas.
• Experiencia trabajando con diferentes clientes y países.
Empresa entretenimiento dirigida al ámbito deportivo.
Condiciones:
• Banda salarial dependiendo de la valía del candidato. ABSTENERSE candidatos que busquen un cambio a partir de mas de 30K .
• Plan de retribución Flexible.
• 50% teletrabajo al mes.
• Clases de idiomas.
• Contrato indefinido.
• Posición Internacional, reportará al Responsable de Adquisición del grupo.
Tecnologías: Marketing, SEM
Tipo de Contrato:
Indefinido
Salario: Sin especificar
Experiencia: 3 años
Funciones: Marketing
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